Plan #1jeune1solution : aide financière exceptionnelle

Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis jusqu’au niveau master et mobilisable par toutes les entreprises.


Modalités d'attribution de l'aide exceptionnelle au recrutement des apprentis : 

Qu’il s’agisse d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage, les modalités d’attribution sont les mêmes. 

Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021, cette aide sera versée :

  • aux entreprises de moins de 250 salariés
  • aux entreprises de plus 250 salariés à la condition qu’elles s’engagent à atteindre le seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021, selon des modalités définies par décret.

Montant de l'aide exceptionnelle :

En recrutant un alternant de moins de 30 ans préparant un diplôme ou un titre professionnel du CAP au Bac +5 avant le 28 février 2021, l'entreprise bénéficie désormais d’une prime à l’embauche de :

  • 5 000 € pour un alternant de moins de 18 ans

  • 8 000 € pour un alternant majeur de moins de 30 ans 

Cette aide exceptionnelle sera perçue pour la première année de contrat, quelle que soit la taille de l’entreprise.  

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site alternance.medef.com ou télécharger les guides complets sur l’aide exceptionnelle et le plan de relance de l’apprentissage.  

Nos équipes restent à votre disposition par mail à l'adresse : contact@ue-57.fr