Comex 40
Comex 40 Moselle : le réseau des jeunes dirigeants
Le Comex 40 Moselle est le groupe des jeunes dirigeants de moins de 45 ans de l’Union des Entreprises de Moselle. Créé en septembre 2023, il réunit douze chefs d’entreprise du département autour des grands enjeux qui transforment le travail, l’énergie et l’environnement.
Sa mission tient en une phrase : anticiper ces mutations, puis proposer des perspectives concrètes aux entreprises du territoire.
Le Comex 40 Moselle appartient à un réseau national porté par le MEDEF, qui rassemble près de 400 jeunes dirigeants. Vous dirigez une entreprise mosellane et vous avez moins de 45 ans ? Voici comment ce collectif fonctionne, sur quoi il travaille et ce qu’il peut vous apporter.
Le Comex 40, qu'est-ce que c'est ?
Le Comex 40 est un groupe de jeunes dirigeants représentant tous types d’entreprises et tous secteurs d’activité. Ses membres viennent des fédérations professionnelles et des MEDEF territoriaux.
Sa vocation est de réfléchir aux grands enjeux sociétaux et à leurs impacts sur les entreprises. Le travail s’organise en groupes thématiques et s’enrichit d’échanges avec des personnalités qualifiées.
Le Comex 40 constitue aussi un levier de rajeunissement des adhérents du MEDEF. Selon l’UE57, le Comex 40 national et les Comex 40 territoriaux, plus de trente créés ou en cours de création, mobilisent près de 400 jeunes dirigeants dans la vie et les grands événements du réseau.
L’accès repose sur un critère simple : diriger une entreprise et avoir moins de 45 ans.
Une coprésidence de dirigeants mosellans
Le Comex 40 Moselle est aujourd’hui coprésidé par Jacinthe Schwendimann, de Moreno Consulting, et Julien Acard, du cabinet JACEF.
Cette coprésidence a été confiée en février 2025 par André Bousser, président de l’UE57, en concertation avec les membres du groupe. Elle a succédé à Matthieu Hornet, appelé à la coprésidence du Comex 40 national.
Exemples de thèmes traités
- L’avenir des organisations patronales
Rôles, ambitions, attentes… Mais aussi, comment développer leur attractivité pour les jeunes créateurs d’entreprises. - La relation employeur / employé
Comment attirer, fidéliser et (re)engager les collaborateurs et les chefs d’entreprise.
Pour rejoindre le Comex 40, contactez-nous par mail à contact@ue-57.fr
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