Matthieu Hornet, Président Délégué de l’UE57
Matthieu Hornet est Président Délégué de l’UE57. Il accompagne André Bousser dans le développement de l’Union des Entreprises de Moselle. Dirigeant des agences Troisième Voix et WEB IDEA, il est également coprésident du Comex 40 national du MEDEF.
Qui est Matthieu Hornet, Président Délégué de l'UE57 ?
Matthieu Hornet est entrepreneur à Metz. Il dirige les agences Troisième Voix et WEB IDEA. Chef d’entreprise, il connaît les réalités du terrain. Engagé au sein de l’UE57 depuis plusieurs années, il a présidé le Comex 40 Moselle avant de devenir Président Délégué de l’Union des Entreprises de Moselle.
Le rôle du Président Délégué dans la gouvernance de l'UE57
La fonction de Président Délégué consolide la conduite de l’organisation et élargit sa capacité d’action.
Seconder le président et renforcer la capacité d'action
La nomination de Matthieu Hornet répond à une volonté clairement exprimée par le président André Bousser : consolider la gouvernance de l’UE57, renforcer sa capacité d’action et préparer l’avenir avec ambition.
Concrètement, le Président Délégué appuie le président sur la représentation de l’organisation, la conduite des projets structurants et l’animation du réseau. Il apporte un relais opérationnel, indispensable dans une organisation dont l’activité s’est intensifiée.
Une équipe au service des adhérents
La gouvernance de l’UE57 s’organise autour du président André Bousser, dirigeant d’AB SERVE, et de Matthieu Hornet, Président Délégué. Elle s’appuie sur six vice-présidences thématiques et sur une déléguée générale, Cécile Castro-Carrère.
Cette répartition permet à chaque dirigeant adhérent d’identifier rapidement le bon interlocuteur. Le Président Délégué assure la cohérence d’ensemble et la continuité des projets.
Préparer l'avenir de la première organisation patronale de Moselle
L’UE57 se présente comme la première organisation patronale interprofessionnelle de Moselle et appartient au réseau du MEDEF. Elle représente, défend et promeut les intérêts des entreprises du département.
Préparer l’avenir signifie ici plusieurs choses. Renouveler les générations de dirigeants engagés. Élargir la base d’adhérents. Renforcer le poids du territoire dans les arbitrages régionaux et nationaux.
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