Plateforme Label Employeur Engagé

L’UE57, avec l’appui de son vice-président formation-emploi-inclusion, a décidé, à la suite de réflexions menées sur l’attractivité des entreprises, de créer un label « employeur engagé ». 

Afin d’attirer et de fidéliser leurs talents mais également afin de renforcer leur marque employeur, la démarche proposée par le Label « employeur engagé » est nécessaire. 

En 2021, plusieurs entreprises ont eu l’opportunité de tester le baromètre dans le cadre d’un appel à projets lancé par l’Etat. Le label a bénéficié également du soutien de la Commission européenne dans le cadre du programme EaSI. 

Les résultats significatifs obtenus permettent aujourd’hui à toutes les entreprises de s’engager dans cette démarche. Ce label est aujourd’hui accessible à toutes les entreprises voulant s’engager dans un système de collaborations vertueux. 

Depuis peu l’UE57 a décidé de mettre en place une plateforme afin de mettre en avant la philosophie et la méthodologie de son label pour mieux comprendre le projet d’entreprise fondé sur une stratégie pertinente mais également par la capacité à mettre en place un écosystème de collaboration et de management vertueux.