En tant qu’association patronale « interprofessionnelle », L’UE57 accueille toute entreprise, quel que soit son secteur d’activité, sa taille ou sa structure juridique. Les chefs d’entreprise peuvent alors faire partie du Conseil d’Administration, et du Comité Exécutif, dans lesquels
ils deviennent les porte-parole de tous les adhérents de l’UE57 et décident de la ligne directrice du travail mené par l’UE57.
L’Union des Entreprises 57 est au service des chefs d’entreprise et de l’esprit d’entreprendre sur le territoire mosellan. Notre objectif principal est de soutenir la croissance et la compétitivité des entreprises de notre territoire afin qu’elles soient en capacité de se mettre au service de l’humain et du développement territorial.
Avec notre équipe, Il nous a semblé important de faire de l’employabilité en Moselle le fil rouge du mandat porté pour les trois prochaines années par le Conseil d’Administration nouvellement élu. Car notre économie se trouve face à un paradoxe : les entreprises manquent cruellement de salariés compétents et dans le même temps, le niveau de chômage reste à un niveau inacceptable.
Le Conseil des Sages est une instance de réflexion et de concertation. Il réunit des personnes qui, par leur grande expérience, leur connaissance des entreprises et des acteurs du monde économique, peuvent conseiller le Président et orienter les travaux du Conseil d’Administration et du Conseil Exécutif. Ce Conseil des Sages peut également accomplir certaines missions à la suite d’une demande émanant directement du Président.
Président : Bernard Moreau
Le Conseil d’Administration, composé aujourd’hui de 27 membres, représentants des différents secteurs économiques de Moselle, est désigné par l’Assemblée Générale pour trois ans et est renouvelable par tiers chaque année. Il se réunit tous les deux mois afin de faire remonter les préoccupations des chefs d’entreprise, de discuter des nouvelles dispositions légales ou réglementaires imposées aux entreprises, de décider des actions à mener, etc.
L’ensemble des membres du Conseil d’Administration sont des chefs d’entreprise en activité ou des salariés nommés par leur employeur, en poste dans leur entreprise. Pour le membre du Conseil d’Administration, la perte de sa qualité d’ « actif » entraîne sa démission du Conseil d’Administration.
Ce Conseil d’Administration réunit le Conseil Exécutif ainsi que treize membres élus, six membres de droit, deux membres cooptés et un membre invité.
Ces treize membres élus sont :
Les six membres de droit sont :
Les deux membres cooptés sont :
Le membre invité est : Jean-Pierre George de l’entreprise Re@gir – ELN.
Le Comité Exécutif accompagne le Président dans sa prise de décision, prépare les dossiers et émet des avis afin de faciliter la prise de décision finale du Président. Il est composé de 6 membres permanents, le Bureau, et de 3 membres convoqués par le Président pour participer aux débats du Bureau en fonction des sujets à l’ordre du jour.
L’ensemble des membres du Comité Exécutif sont des chefs d’entreprise en activité ou des salariés nommés par leur employeur, en poste dans leur entreprise. Pour le membre du Comité Exécutif, la perte de sa qualité d’ « actif » entraîne sa démission du Comité Exécutif.
Le Bureau est composé de :
Un Président, Jean Poulallion (Président de l’entreprise Metzger SAS)
Cinq Vice-Présidents :
Un Bureau auquel 2 membres convoqués, ayant le titre de Vice-Président, peuvent participer :
