L’une des premières missions de l’UE57 est de représenter les entreprises dans les différents organismes locaux, et cela, à travers les mandats patronaux.
C’est notre rôle, notre vocation.
L’une des premières missions de l’UE57 est de représenter les entreprises dans les différents organismes locaux, et cela, à travers les mandats patronaux.
C’est notre rôle, notre vocation.
Un mandat a pour objectifs la défense des intérêts communs des entreprises, et cela, qu’importe leur taille ou leur secteur d’activité. Il permet de participer à une gestion efficace des ressources des entreprises, ainsi que de contribuer à développer un environnement favorable aux employeurs, à leur entreprise et leur croissance.
Mais plus largement, un mandat sert à promouvoir les valeurs de l’entreprise et des entrepreneurs au sein des administrations, et notamment au sein des représentations territoriales des grandes politiques nationales.
Art. 1984 du Code Civil : « Le mandat ou procuration est un acte par lequel une personne donne à une autre le pouvoir de faire quelque chose pour le mandat en son nom ».
L’UE57 est alors appelé à désigner ses représentants, appelés « mandataires », dans le collège employeurs. Ces mandataires vont devenir la voix de l’UE57, et donc des chefs d’entreprises, dans les organismes locaux.
Les grandes familles de mandats sont au nombre de cinq :